BHP Billiton Manager Labor Relations (SGO) in Santiago, Chile

Manager Labor Relations (SGO)

Job No.794119

Work TypeFull Time - Permanent

LocationChile - Santiago

CategoriesHuman Resources/Recursos Humanos

Published11 Aug 2017| Pacific SA Standard Time

Applications close22 Aug 2017| Pacific SA Daylight Time

PROPÓSITO

Entregar lineamientos y visión estratégica al Proyecto SGO en asuntos relativos a Relaciones Laborales, de acuerdo a la forma de trabajo de BHP. Genera relaciones con el equipo del Contratista Integrador para monitorear y ayudar a minimizar situaciones de RRLL. Participa en el comité de relaciones laborales de SGO.

RESPONSABILIDADES

  • Un compromiso férreo con la salud, seguridad, responsabilidad ambiental y el desarrollo sostenible

  • Asegurar alineamiento y cumplimiento de Group Level Documents, procedimientos del asset y las operaciones que sean relevantes para las áreas de responsabilidad.

  • Desarrollar y habilitar la ejecución de una estrategia de Relaciones Laborales para el Proyecto, influenciando y comprometiendo al equipo de proyecto, al Contratista Integrador y al equipo de la operación.

  • Hacer seguimiento a las negociaciones colectivas desde un punto de vista estratégico, según sea requerido.

  • Monitorear de manera permanente las actividades del Contratista Integrador en lo relativo a empleados y contratistas en faena, para anticipar posibles conflictos.

  • Monitorea los Work Packages (WP´s) por medio del Contratista Integrador de ser necesario.

  • Participa en investigaciones de Código de Conducta de Negocios.

  • Relacionarse proactivamente con el Centro de Excelencia para obtener asesoría experta y apoyo cuando sea necesario.

  • Monitorea la administración del Contratista Integrador y los beneficios de los acuerdos colectivos de los Paquetes de Trabajo.

  • Posee información actualizada de los sindicatos de empleados y contratistas.

COMPETENCIAS

  • Profesional titulado: Abogado, Sociólogo, Cientista Político o carreras afines

  • Especialización en Relaciones Laborales.

  • 10 -12 años de experiencia en negociación con sindicatos y situaciones políticas complejas.

  • Conocimiento de asuntos legales y laborales.

  • Experiencia en Proyectos es altamente deseable.

  • Inglés, altamente deseable.